C14 · Soft Skills 詳細 ROADMAP

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章節目標

工程師的通用軟技能——需求拆解、抽象命名、跨職能溝通、估算、向上管理。這些能力不限於 PM 專案，任何角色都會用到，所以不放 management/project-mgmt。

跟其他系列分工：

本章 = 個人通用能力（做事的軟技能）
management/project-mgmt/ = 跑專案的流程 / PM 工具
career/ = 角色 / 職涯選擇

🧠 知識型（現有 4 + 待補）

F-A 需求 / 思考（SS01）

#	主題	Slug	Stage
01	需求拆解	`01-requirements-decomposition`	🌿
03	抽象與命名	`02-abstraction-naming`	🌿
—	問對問題的藝術（新增）	`05-asking-good-questions`	🌱

F-B 溝通（SS02）

#	主題	Slug	Stage
04	Stakeholder 溝通 / 向上管理	`03-stakeholder-communication`	🌿
—	跨時區 / 跨文化溝通（新增）	`06-cross-timezone`	🌱
—	寫出好的 PR description / incident report（新增）	`07-written-communication`	🌱

F-C 估算（SS03）

#	主題	Slug	Stage
01	估時	`04-estimation`	🌿
—	T-shirt / Planning Poker / NoEstimates（新增）	`08-estimation-methods`	🌱

F-D 學習與成長（新增 SS04）

#	主題	Slug	Stage
—	如何學新技術（新增）	`09-how-to-learn-tech`	🌱
—	Time boxing / Deep work / Context switch（新增）	`10-time-management`	🌱
—	Burnout 識別與防範（新增）	`11-burnout-prevention`	🌱

F-E 決策（新增 SS05）

#	主題	Slug	Stage
—	Trade-off 決策框架（新增）	`12-tradeoff-decisions`	🌱
—	Reversible vs Irreversible 決策（新增）	`13-reversible-decisions`	🌱

F-F Debugging & Problem Solving（新增 SS06）

個人向的 debug 方法論——跟 management/engineering-process/10-debug-methodology/ 的工程流程版對照，這裡是個人思維。

#	主題	Slug	Stage
—	系統化 Debugging 方法論	`14-debugging-methodology`	🌱
—	Problem Decomposition	`15-problem-decomposition`	🌱

F-G Teaching & Mentoring（新增 SS07）

職涯越往後越需要的能力——把知識傳遞出去。跟 C13 career 的「當什麼角色」分工：本篇是具體技能。

#	主題	Slug	Stage
—	如何帶 Junior / 新人 Mentoring	`16-mentoring-juniors`	🌱
—	教學型 Documentation 寫作	`17-teaching-docs`	🌱
—	Tech talk / Workshop 設計	`18-tech-talk-workshop`	🌱

💣 Anti-pattern

#	主題	Slug	Stage
—	Soft Skills Anti-patterns	`19-soft-skills-antipatterns`	🌱

章節進度統計

知識主題：4 + 10 新增 + 5 Debugging/Teaching + 1 Anti-pattern = 20 項
🌿 growing：4
🌱 seed：16

本章內容範圍變更（2026-04）：

從原 4 篇骨架擴充成 7 群 20 題
新增 SS04 學習成長 / SS05 決策 / SS06 Debugging / SS07 Teaching-Mentoring